100 euro di bonus iniziale al compimento dei 18 anni

Il compimento della maggiore età segna l’inizio di una nuova fase della vita, ricca di opportunità ma anche di nuove responsabilità. È anche il momento ideale per iniziare a guardare al proprio futuro finanziario: infatti, prima si comincia a costruire una previdenza complementare, più tempo si dà al capitale per crescere.

Per sostenere i giovani in questo percorso, Raiffeisen ha lanciato un’iniziativa speciale. Chi compirà 18 anni nel 2026, ossia i nati nel 2008, e che aderirà per la prima volta a Raiffeisen Fondo Pensione Aperto o che vi ha già aderito a partire dal 1° gennaio 2026, riceverà un bonus iniziale una tantum di 100 euro. Per beneficiare dell’iniziativa, l’iscrizione dovrà avvenire entro il 28 febbraio 2027. Il bonus di 100 euro sarà accreditato nel corso del 2027, a condizione che venga effettuato un versamento di almeno 25 euro al mese oppure 300 euro all’anno.

70.000 iscritti: un forte segno di fiducia

Con 70.000 aderenti in tutto l’Alto Adige e un patrimonio gestito di quasi 1,6 miliardi di euro, Raiffeisen Fondo Pensione Aperto si conferma tra i principali fondi di previdenza complementare in Italia. Il percorso di crescita è proseguito anche nel primo semestre dell’anno, con un aumento del patrimonio gestito pari all’8% e un incremento del numero degli iscritti del 6,5%.

Nonostante il complesso contesto geopolitico, tutte le linee di investimento hanno registrato un andamento positivo nel primo semestre. La “Dynamic”, con una componente azionaria di circa il 70%, ha conseguito un rendimento netto del 5,95%. L’“Activity”, la cui quota azionaria è pari al 30% circa, ha registrato un progresso del 3,49%. Infine, la “Safe”, che investe esclusivamente in obbligazioni, ha messo a segno un incremento dello 0,65%, a fronte dello 0,70% ottenuto dalla “Guaranty”, che offre la garanzia del capitale.

www.raiffeisenpensionsfonds.it

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Il tuo consulente Raiffeisen sarà lieto di fornirti maggiori dettagli sull’iniziativa e sui vantaggi di Raiffeisen Fondo Pensione.

Novità sulla previdenza complementare e sul TFR

Con la legge di bilancio 2026 (legge n. 199/2025) sono state introdotte importanti modifiche in materia di previdenza integrativa e trattamento di fine rapporto (TFR).

• Maggiore vantaggio fiscale:dal 1° gennaio 2026, il limite massimo di deducibilità fiscale dei contributi alla previdenza complementare è stato portato a 5.300 euro all’anno (rispetto ai precedenti 5.164,57 euro).

• Nuove regole per il TFR: dal 1° luglio 2026, i lavoratori e le lavoratrici neoassunti nel settore privato hanno 60 giorni di tempo dall’inizio del rapporto di lavoro per comunicare all’azienda a quale fondo pensione destinare il TFR. Se entro questo termine non viene effettuata una scelta esplicita, scatterà automaticamente l’adesione al fondo pensione complementare previsto dalla legge.