Innovazione e comunità: un nuovo modo di vivere l’appartenenza a Raiffeisen

In primavera, 18 studenti di diversi atenei europei hanno incontrato i giovani membri della banca presso il NOI Techpark Alto Adige. Insieme hanno elaborato idee per rendere l’appartenenza alla cooperativa – soprattutto per le nuove generazioni – più visibile, coinvolgente e significativa, al di là dei meri benefici economici. Il lavoro è stato seguito da esperti del NOI Techpark e da docenti delle università partner, che in conclusione hanno premiato i progetti migliori.

La co-creazione come leva dell’innovazione

L’approccio della “co-creation” ha stimolato soluzioni creative, consentendo a tutti i partecipanti di contribuire attiva- mente allo sviluppo dei risultati. Per la banca, ha rappresentato una preziosa opportunità di riflessione su una possibile evoluzione dell’esperienza di socio, rivolta in particolare ai più giovani, superando i tradizionali vantaggi monetari.

Dalla sfida sono emerse diverse proposte concrete, orientate a un maggior coinvolgimento dei membri, a un aumento della visibilità dello status di socio e al rafforzamento del passaggio da semplice cliente a membro attivo. Nel loro insieme, queste idee dimostrano come l’appartenenza possa diventare sempre più tangibile, rilevante e partecipe. Il messaggio è chiaro: essere soci significa godere di un vero e proprio valore aggiunto. Significa far parte di una comunità dinamica, che sostiene, unisce e cresce insieme, in linea con il motto di Friedrich Wilhelm Raiffeisen: “Ciò che è precluso al singolo, è possibile per la collettività”.

 “Lo sguardo imparziale degli studenti ci ha schiuso nuove prospettive
e fatto capire quanto sia fondamentale costruire insieme il futuro”

Patrik Malesardi, direttore della Cassa Raiffeisen Oltradige