{"id":4823,"date":"2017-04-10T00:27:26","date_gmt":"2017-04-10T00:27:26","guid":{"rendered":"http:\/\/magazin.raiffeisen.it\/berufseinstieg-in-den-startloechern-2\/"},"modified":"2021-12-10T17:49:30","modified_gmt":"2021-12-10T15:49:30","slug":"avvio-professionale-ai-nastri-di-partenza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/avvio-professionale-ai-nastri-di-partenza\/","title":{"rendered":"Avvio professionale \u2013 Ai nastri di partenza"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text]Secondo un<\/span> sondaggio della Camera di Commercio di Bolzano, sul mercato altoatesino del futuro saranno richieste sempre pi\u00f9 forze di lavoro qualificate. Per i giovani ci\u00f2 si traduce, inevitabilmente, in tempi di formazione pi\u00f9 lunghi. I primi passi in questa direzione sono gi\u00e0 stati compiuti con la riforma scolastica del 2010, che ha previsto un innalzamento dell\u2019istruzione obbligatoria, fissando l\u2019et\u00e0 minima per l\u2019assunzione a 16 anni.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

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Avvio ritardato<\/h2>\n

Naturalmente, il crescente livello d\u2019istruzione della popolazione ritarda l\u2019ingresso nel mondo professionale, anche se spesso le prime esperienze lavorative si maturano gi\u00e0 durante gli studi, in\u00a0occasione di un apprendistato o di un tirocinio estivo. Queste opportunit\u00e0 consentono di allacciare nuovi contatti, arrotondare la paghetta e farsi un\u2019idea dei diversi profili professionali.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Attenzione ai contratti<\/h2>\n

Il diritto del lavoro regola il rapporto tra azienda e personale ed \u00e8 articolato, in linea di principio, in contratti collettivi, sviluppati dalle diverse associazioni di categoria, e contratti individuali, ma distingue anche tra tempo determinato e indeterminato, apprendistato, part-time, ecc. \u00adProprio per questo, \u00e8 bene interrogarsi per tempo sulla soluzione che soddisfa le proprie esigenze: con la sottoscrizione del contratto, infatti, il lavoratore s\u2019impegna a portare a termine la prestazione concordata, mentre l\u2019azienda a riconoscergli un\u2019adeguata retribuzione.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

Desideri da esaudire<\/h2>\n

Guadagnare finalmente del denaro proprio e disporne liberamente: la tentazione di soddisfare i propri \u201ccapricci\u201d \u00e8 grande. Meglio per\u00f2 individuare alcuni obiettivi e cercare di raggiungerli: per riuscirci, il modo migliore \u00e8 elaborare un programma personale e attenervisi. Accanto a un piano di risparmio per obiettivi a lunga \u00adscadenza, come l\u2019acquisto di un\u2019auto o di un appartamento, la pianificazione finanziaria deve tenere conto anche della protezione e della previdenza per il\u00a0futuro.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

Agire tempestivamente<\/h2>\n

Una parte della previdenza \u00e8 a carico del datore di lavoro, che vi provvede attraverso il versamento dei contributi sociali nelle casse dello Stato. Tuttavia, a causa dei mutamenti demografici in atto, in futuro il sistema pensionistico pubblico non potr\u00e0 offrire una copertura sufficiente per la vecchiaia. Pertanto, gi\u00e0 al primo ingresso nel mondo del lavoro, \u00e8 opportuno pensare a una \u00adforma di previdenza complementare. I versamenti in un fondo pensionistico, come Raiffeisen Fondo Pensione Aperto, possono essere gestiti all\u2019insegna della massima flessibilit\u00e0, consentendo la deducibilit\u00e0 fiscale, oltre a dare accesso, in un secondo momento, al mutuo agevolato \u00adprovinciale legato al Risparmio Casa.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text]<\/p>\n

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Una protezione adeguata<\/h2>\n

Tutti i lavoratori dispongono di un\u2019assicurazione obbligatoria per legge che li copre parzialmente dalle conseguenze finanziarie degli infortuni sul lavoro, mentre per quelli nel tempo libero e a fronte dell\u2019invalidit\u00e0 conseguente non esiste una tutela pubblica. Con una polizza privata \u00e8 possibile proteggersi adeguatamente dalle \u00adconseguenze finanziarie di tali evenienze.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Imprescindibile una buona consulenza<\/h2>\n

Un buon servizio di consulenza ha inizio con \u00adun\u2019ana\u00ad\u00adlisi della situazione personale: dopo la veri\u00ad\u00adfica della copertura dei rischi esistenziali, controlla le eventuali lacune e la possibilit\u00e0 di colmarle attraverso la previdenza complementare, e quindi pu\u00f2 concentrarsi sulla costituzione o sulla salvaguardia del patrimonio. \u00c8 bene ricordare che non esistono soluzioni standard o proposte valide in eterno: per questo, la pianificazione finanziaria non pu\u00f2 essere lasciata al caso. Raiffeisen vuole assistere e supportare i clienti, soprattutto quelli pi\u00f9 giovani, in questo percorso.[\/vc_column_text][vc_column_text]Ulteriori informazioni sul diritto del lavoro per chi \u00e8 all\u2019inizio della carriera:
\nhttp:\/\/afi-ipl.org\/it\/veroeffentlichungen\/guideline-diritto-lavoro\/#.WMJ4d2_hDcs<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]

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