{"id":12424,"date":"2024-02-14T00:24:51","date_gmt":"2024-02-13T22:24:51","guid":{"rendered":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/?p=12424"},"modified":"2024-02-18T04:15:33","modified_gmt":"2024-02-18T02:15:33","slug":"avvicendamento-ai-vertici-per-konverto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/avvicendamento-ai-vertici-per-konverto\/","title":{"rendered":"Avvicendamento ai vertici per KONVERTO"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Signor Thuile, quali sono le Sue prime impressioni su KONVERTO e quali punti di forza l\u2019hanno particolarmente colpita?<\/strong><\/p>\n

Thomas Thuile.<\/span> Da quando ho assunto il mio incarico, ho gi\u00e0 potuto farmi un\u2019idea abbastanza chiara. KONVERTO si distingue, in particolare, per il personale altamente qualificato e motivato, che non solo \u00e8 competente sotto il profilo tecnico, ma coltiva anche una cultura di squadra positiva, si sostiene vicendevolmente e va alla ricerca delle soluzioni con un approccio collegiale.[\/vc_column_text][vc_column_text]Quali sono gli obiettivi e i principali settori in cui opera KONVERTO?<\/strong><\/p>\n

La nostra azienda supporta i clienti in tutti i settori della digitalizzazione. L\u2019ampia gamma di servizi si rivolge sia alle imprese che ai privati, offrendo la soluzione adatta a ogni segmento di clientela. Essendo esperti in connessioni internet, data center e cloud, servizi di comunicazione, modern workplace e sicurezza informatica, attraverso i nostri reparti di sviluppo, offriamo software personalizzati e piattaforme di big data. Il nostro obiettivo principale \u00e8 lo sviluppo di innovazioni tecniche e servizi di alta qualit\u00e0 che migliorino la vita e il lavoro dei nostri clienti.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]KONVERTO \u00e8 un\u2019azienda giovane dal grande potenziale. Come intende posizionarla nei prossimi anni e consolidare il suo status in Alto Adige e oltre? <\/strong><\/p>\n

L\u2019obiettivo \u00e8 quello di rafforzarne l\u2019orientamento e concentrarci sui temi chiave. Attraverso alcuni investi-menti mirati nei settori security e modern workplace, vogliamo essere il miglior partner possibile per i nostri clienti a livello di digitalizzazione, ma al contempo \u00e8 nostro desiderio conseguire un miglior posizionamento per i nostri prodotti e servizi anche al di fuori dell\u2019Alto Adige.[\/vc_column_text][vc_column_text]Quale ruolo svolge KONVERTO nella digitalizzazione delle aziende?<\/strong><\/p>\n

I nostri servizi in ambito connessione internet, rete, infrastruttura IT, cloud, modern workplace e comunicazione creano i presupposti tecnici per la digitalizzazione, ma ai nostri clienti offriamo anche soluzioni persona- lizzate in svariati settori, tra cui sviluppo di software, big data, machine learning e intelligenza artificiale. In terzo luogo, le nostre soluzioni in tema di sicurezza garantiscono la protezione dell\u2019intero ambiente IT e dei dati, salvaguardando cos\u00ec la continuit\u00e0 aziendale.<\/p>\n

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<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Quali tecnologie e tendenze innovative ritiene particolarmente importanti per KONVERTO e i suoi clienti in futuro? <\/strong><\/p>\n

I capisaldi sono la sicurezza IT e un\u2019operativit\u00e0 moderna e flessibile, non da ultimo a causa delle crescenti minacce informatiche e del cambia\u00admento dei modelli lavorativi. A ci\u00f2 si aggiungono i megatrend attuali come big data, machine learning e intelligenza artificiale, tutti sviluppi che cambieranno in modo significativoil modo in cui le persone vivono elavorano. KONVERTO sta affron\u00adtando gi\u00e0 oggi queste tematiche per fornire ai clienti il miglior supporto possibile in futuro.<\/p>\n

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Cosa farete per assicurare che KONVERTO rimanga sempre all\u2019avanguardia in tema di innovazione e tendenze tecnologiche? <\/strong><\/p>\n

All\u2019interno dell\u2019azienda, attribuiamo grande importanza alla crescita del personale, ma anche allo sviluppo delle soluzioni offerte. Il nostro reparto innovazione tiene sempre d\u2019occhio le tendenze pi\u00f9 recenti e lavora costantemente al miglioramento e all\u2019implementazione di prodotti e servizi innovativi.<\/p>\n

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Che ruolo gioca la competenza del vostro team? <\/strong><\/p>\n

Essendo un\u2019azienda che fornisce servizi IT, la competenza e la motivazione del nostro staff sono valori inestimabili e costituiscono la base del successo di KONVERTO. Che si tratti di assistenza, vendita, consulenza, implementazione tecnica o amministrazione, vogliamo utilizzare il nostro know-how e l\u2019attenzione ai clienti per distinguerci dalla concorrenza e costruire una solida e duratura base di fiducia con loro.<\/p>\n

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<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]In che misura i valori della sostenibilit\u00e0 e della responsabilit\u00e0 sociale svolgono un ruolo nell\u2019attivit\u00e0 di KONVERTO? <\/strong><\/p>\n

Attribuiamo grande importanza a questi due fattori, gi\u00e0 fortemente radicati nella nostra cultura aziendale. Nel corso di quest\u2019anno, abbiamo in programma di pubblicare un dettagliato rapporto della sostenibilit\u00e0, che illustri in modo trasparente i nostri sforzi a livello di economia, ecologia e responsabilit\u00e0 sociale. Siamo orgogliosi di essere stati insigniti negli ultimi anni di diversi riconoscimenti importanti,<\/strong> tra cui quello di \u201cGreat Place to Work\u201d e, pi\u00f9 recentemente, del Premio Mobilit\u00e0 Alto Adige, a testimonianza del nostro impegno e successo in quest\u2019ambito, ma anche del nostro impatto positivo sulla societ\u00e0.<\/p>\n

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[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Come descriverebbe il Suo stile di gestione? Che cosa ritiene particolarmente importante al riguardo? <\/strong><\/p>\n

Ho adottato un approccio aperto e partecipativo, che mira a incoraggiare e responsabilizzare i miei collaboratori, cercando di farli sentire ascoltati e rispettati. Apprezzo la diversit\u00e0 di opinioni e di idee e attribuisco grande importanza alla valorizzazione di punti di vista diversi, ma mi stanno a cuore anche un chiaro orientamento agli obiettivi, una comunicazione trasparente e aperta, oltre che decisioni fondate.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/4″][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

CENNI BIOGRAFICIT<\/h2>\n

Thomas Thuile, <\/strong>41 anni, ha studiato Economia aziendale e management all\u2019Universit\u00e0 Bocconi di Milano. Dopo aver lavorato per Accenture, societ\u00e0 di consulenza globale di management e tecnologia, \u00e8 stato assunto a Bolzano da W\u00fcrth Phoenix e, pi\u00f9 recentemente, ha operato come Executive IT & Process Manager per TechnoAlpin. Da novembre 2023 \u00e8 direttore di KONVERTO, azienda informatica controllata in maggioranza da Federazione Raiffeisen, Cassa Centrale e Casse Raiffeisen dell\u2019Alto Adige con circa 160 dipendenti.<\/span><\/p>\n

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[vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Signor Thuile, quali sono le Sue prime impressioni su KONVERTO e quali punti di forza l\u2019hanno particolarmente colpita? Thomas Thuile. Da quando ho assunto il mio incarico, ho gi\u00e0 potuto farmi un\u2019idea abbastanza chiara. KONVERTO si distingue, in particolare, per il personale altamente qualificato e motivato, che non solo \u00e8 competente sotto il profilo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12321,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[62,64],"class_list":["post-12424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-a-colloquio","tag-interview","tag-interview-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12424"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12452,"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12424\/revisions\/12452"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}