{"id":10971,"date":"2022-10-24T00:24:34","date_gmt":"2022-10-23T22:24:34","guid":{"rendered":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/?p=10971"},"modified":"2022-10-19T11:17:38","modified_gmt":"2022-10-19T09:17:38","slug":"dalle-donne-per-le-donne-e-non-solo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magazin.raiffeisen.it\/it\/dalle-donne-per-le-donne-e-non-solo\/","title":{"rendered":"Dalle donne per le donne, e non solo"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Sig.ra Pichler, per chi non conosce ancora Wnet: quali sono i suoi intenti e come \u00e8 nata?\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

Kathrin Pichler.<\/span> Wnet \u2013 networking women<\/a> \u00e8 un\u2019associazione che mira a sostenere le donne nel loro percorso professionale, concentrandosi in particolare su quattro grandi questioni: abbattimento degli stereotipi di ruolo, maggiore visibilit\u00e0 alle donne qualificate, conciliabilit\u00e0 tra lavoro e vita familiare, promozione dei ruoli femminili in posizioni decisionali e manageriali. Tra le altre attivit\u00e0, organizziamo campagne di sensibilizzazione ed eventi, ci occupiamo dei rapporti con i media e collaboriamo con svariate istituzioni e associazioni, rivolgendoci sia alle donne che agli uomini, perch\u00e9 riteniamo importante raggiungere il maggior possibile numero di persone che condividono le nostre idee.\u00a0<\/span><\/p>\n

Questa rete femminile \u00e8 nata da un programma di mentoring, finanziato dal Fondo sociale europeo, in fase di conclusione. Un gruppo di 17 donne impegnate si \u00e8 quindi attivato e, nel 2006, ha fondato l\u2019associazione Wnet, che oggi conta circa 80 membri ufficiali e un\u2019ampia cerchia di interessati.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

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[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Quali iniziative sono state adottate per vincere la battaglia contro gli stereotipi di genere e la disparit\u00e0 di trattamento delle donne lavoratrici?\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

A cadenza bi o trimestrale organizziamo eventi di varia natura. Uno dei momenti salienti \u00e8 l\u2019incontro con le esperte: due donne operanti in un particolare settore presentano se stesse e la loro attivit\u00e0, talvolta in combinazione con una visita aziendale. Un altro appuntamento clou \u00e8 la conferenza annuale, l\u2019evento principale organizzato da Wnet, che quest\u2019anno si \u00e8 svolto il 18 ottobre presso la Cantina di Bolzano<\/a> al motto \u201cL\u2019indipendenza finanziaria delle donne\u201d. Queste manifestazioni sono aperte a tutti, ma riteniamo importante anche la collaborazione e lo scambio con altre organizzazioni femminili e associazioni imprenditoriali. Attualmente, quattro dei nostri rappresentanti stanno lavorando al Piano d\u2019azione per la parit\u00e0 di genere promosso dalla Provincia Autonoma di Bolzano, il cui obiettivo \u00e8 la creazione di pari opportunit\u00e0 tra uomini e donne in ogni ambito della vita.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]Pu\u00f2 fornirci altri esempi?<\/strong><\/p>\n

Un\u2019iniziativa particolare \u00e8 stata incentrata sull\u2019utilizzo della forma femminile nei media: il 4 luglio 2019, tutte le notizie e gli articoli apparsi sui mezzi di comunicazione di lingua tedesca in Alto Adige erano scritti in forma esclusivamente femminile anzich\u00e9 maschile, come di solito accade. Per questa azione, Wnet \u00e8 stata nominata per il premio MedienL\u00d6WE indetto dal Congresso delle giornaliste austriache. Da allora, nei servizi sui media altoatesini si riscontra molta pi\u00f9 attenzione a tale questione. Ma ci battiamo anche contro la pubblicit\u00e0 e la rappresentazione sessista delle donne, assumendo il ruolo di mediatrici quando riscontriamo vertici di aziende e organizzazioni interamente occupati da uomini, laddove ci sarebbe bisogno di individuare figure femminili qualificate. Un\u2019altra iniziativa di successo \u00e8 stato il \u201cTour dei tecnici donna\u201d, organizzato nel 2020 in collaborazione con la Commissione provinciale\u00a0<\/span>per le pari opportunit\u00e0: la campagna, mirata a dare maggiore visibilit\u00e0 alle donne nelle professioni tecniche, ha promosso la loro iscrizione nelle liste di esperti ai fini delle nuove nomine alle commis-sioni comunali per il territorio e il paesaggio.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

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